人事专员

岗位职责：
1.负责公司人力资源相关日常事务，包括员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
2.协助开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试并跟进录用流程；
3.配合组织员工培训、活动策划及企业文化建设相关工作；
4.完成上级交办的其他人事行政类工作。

任职要求：
1.学历本科及以上，1-3年相关工作经验，有人事专员或行政助理经验者优先；
2.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础人事操作能力；
3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达与沟通协调能力；
4.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
5.具备服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境。