郑州市欧普士科技有限公司前身是郑州炼油厂（1958年*家工信部成立的八家炼油厂之一），2012年作为河南省重点项目，园区*批引进企业之一，在中牟县汽车产业园建立新厂。历经12个五年计划，跨越70余载，从*企研究所到行业领军企业，欧普士科技用自己的产业报*情怀与笃定创新的追求为中*的润滑油行业填补着空白、制定着标准，先后获得*家高新技术企业、省级“专精特新”中小企业、省级绿色润滑油工程技术研究中心、河南省润滑油品行业协会会长单位等系列荣誉。
自成立以来，欧普士科技便深知人才和技术是企业发展的关键，一直重视人才梯队的建设与人才储备体系的构建，坚持“用好人才、留住人才”的用人原则。对于**技术人才，欧普士科技通过合理薪酬和股权激励相结合的方式，吸引行业内管理与技术精英，并提供较好的工作环境。对于普通技术人才，欧普士科技通过入职前培训考核、入职后定期对其进行量身定制的技能与管理培训等。为了进一步完善人才培育体系，欧普士科技建立健全了员工职业晋升路线，特别针对研发技术人员建立了技术职称评定制度，**程度激励技术人员，保障公司优秀的技术和管理人员的稳定性。此外，欧普士科技还大力引进业内**技术管理人才，形成了以内部培训和外部引进相互融合的人才培养体系。同时，企业努力使每位员工都有归属感，每年都会开展团建活动，如旅游、体检、运动会、集体生日会等，企业 “大家庭”的氛围越来越浓厚。